Fermé jusqu’au « 17 mai minimum », l’un des plus grands parc d’attraction d’Europe lance sa campagne de recrutement estivale. 400 postes sont à pourvoir dans l’hôtellerie, la restauration, l’entretien et l’accueil.
Chaque année, Europa Park cherche à renforcer son effectif de 4450 employés avec des jeunes motivés. Même si cette année est particulière, le parc a décidé de maintenir son recrutement estival en proposant plus de 400 postes à temps plein ou à temps partiel dans plusieurs domaines. A partir du 12 mai, Europa Park proposera des semaines de l’emploi où tous les intéressés pourront se présenter à un entretien d’embauche dans le quartier allemand du parc de 9 h à 18 h du mercredi au vendredi. Le parc l’assure, les entretiens se feront dans le respect des règles sanitaires en vigueur dans le Land du Bade-Wurtemberg. Une session spéciale pour les travailleurs transfrontaliers est d’ores et déjà organisée le 21 mai dans ce même quartier allemand. Le salaire proposé est de 11 euros brut/heure avec une majoration les dimanches et les jours fériés.
Les démarches pour postuler :
- Avoir des notions courantes en allemand (du niveau A1 à C1). Le parc proposera des cours gratuits de langue en dehors des heures de travail.
- Avoir un moyen de déplacement vers le parc.
- Postuler via ce site ou par téléphone au 00 49 78 22 77 15 444.